为劳动者——提供机会

为勤奋者——搭建平台

为立志者——创造舞台

公司福利：

1、试用期1-3个月，后缴纳社会保险；

2、根据绩效发放年度奖金、节假日福利；

3、免午餐费、为外地人员提供住宿条件；

薪酬待遇：面议从优，能力有多强、待遇就有多高！与辛勤付出、能力担当同等！

岗位职责：

1、具备扎实的质量体系（理论基础及实践经验）管理能力，能熟练驾驭企业管理；

2、组织健全完善公司质量管理体系，确保监督考核到位、运行收效良好；

3、主持公司内部质量管理体系评审、改进质量管理体系的适宜性和有效性；

4、组织学习和贯彻执行质量环保职业健康安全方面的法律法规，对公司安全生产负责；

5、制定公司总体发展战略和年度经营各目标计划，领导建立公司经营管理机制与流程；

6、负责建立、健全公司各项管理制度，分解、落实公司年度经营目标、安全生产计划；

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁-45岁；

2、机械及电气工程或管理类相关专业本科及以上学历；

3、五年以上实体企业（机械制造业）基层工作经验及五年以上制造业行政管理工作经验；

4、具有军工企业工作经历，有理想抱负责任担当、敢作为者优先；

岗位职责：

1、熟悉三维软件、熟练CAD机械设计和受力件的计算，能独立设计、拆分图纸；

2、根据技术要求，负责产品机械设计，出计算书，绘制生产加工图纸；

3、负责产品配套件选型，文件的输入输出， 编制机械部分采购计划；

3、积极学习和专研工艺，负责设计产品生产制造的车间现场技术指导；  

4、负责投标项目方案设计及技术描述；编制产品使用说明书。

任职要求：

1.男女不限，年龄30岁-45岁；

2.机械设计制造及自动化相关专业本科及以上学历；

3.须有5年及以上机械产品设计从业经验，起重机械专业优先。

岗位职责：

1、熟练制图软件，能绘制电气原理图、接线图；

2、负责起重机械电气控制系统设计，编写电气控制程序； 

3、负责电气控制元件选型并编制采购计划；

4、编制产品电气控制说明书、计算书及其他技术性文件；

5、具备现场电气调试及售后服务的技术支持能力；  

6、参与投标项目方案设计及技术描述。

任职要求：

1、男女不限，年龄28岁-40岁；

2、电气自动化等相关专业本科及以上学历；

3、熟悉产品EMC设计、能娴熟使用AutoCAC等制图软件；

4、能把握电气部件的选型及应用方法；

6、有5年以上电气及自动化控制设计实践经验，有起重机械行业经验者优先。

职位描述：

1、负责公司产品的销售，项目前期沟通交流、过程跟进服务，投标文件制作；

2、负责拓展和维护客户关系，提供专业高效的商务技术服务，增进客户满意度；

3、定期对市场环境、目标计划、业务活动进行调查分析，并确保目标顺利完成；

4、统筹管理办事处日常工作，加强办事处和总部之间的协调沟通联系。

任职要求：

1、要求三十五岁以下、积极向上仪态端庄形象气质佳；

2、本科及以上学历，专业不限，机械及电气自动化专业优先；

3、能熟练运用办公软件、有较为扎实的文字功底及写作能力；

4、具备多元文化背景，有一定的商务谈判能力，五年以上营销及管理工作经验；

5、有较强的沟通能力、应变能力、协调能力、具备团队精神，能够管理团队。

办公地点：公司驻京办（石景山区杨庄）。

作息时间：早九晚五、法定节假日（偶尔需加班）。

其他：办事处可提供舒适的住宿。 

岗位职责：

1、负责改进完善公司质量管理体系和工作流程与制度并实施有效的监督考核；

2、适时制定和完善各项行政管理规范及措施，反馈执行情况并提出具体建议；

3、负责指导、检查与监督公司安全、消防、环境、职业健康等后勤保障工作；

4、协助决策层制定公司发展战略，负责行政部门短期中期及长期的发展规划；

5、提供优质、高效的行政、后勤服务，节约办公资源，降低成本，提高办公率；

6、安排会议及接待，完成会议纪要，推进决议事项的处理并反馈检查考核工作。

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁-45岁；

2、机械及电气工程或行政、财务、企业管理等相关专业本科及以上学历；

3、须具有质量体系及财务、人力资源、企业管理等相关学习、培训经历；

4、三年以上制造业行政工作经历，三年以上行政管理经验，具备前瞻性和全局观；

5、具有综合统筹及组织策划能力、较强的信息沟通判断分析处理能力、优秀的外联公关及文字表达能力。

销售代表（内勤2名、市场拓展4名）

岗位职责：

1、负责市场开拓，收集客户信息并整理和反馈，掌握客户动态；

2、积极拓展市场，建立和发展客户群，不断加深商务交流联系；

3、学好行业及专业知识，理解《招标文件》，积极参与标书制作；

4、主动作为，积极开展营销服务工作、促成项目成功、完成目标任务；

任职要求：

1、男女不限，年龄30岁-45岁；

2、机械或电气类专科及以上学历，愿下基层锻炼学习；

3、具有一定的市场分析判断能力、良好的服务意识及开拓能力；

4、五年以上机械、电气类相关设备销售及服务工作经验。

职位描述：成本分析 成本管理 成本控制 成本预测 成本核算

岗位职责：

1、拟订成本核算方法，编制成本计划；

2、负责审核公司各项成本支出、核算、分析，并定期编制成本分析报表，及时提出降低成本的合理化建议，进行费用管理；

3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作；

4、负责统计每月质量成本费用及编制表单和汇总表，核算质量成本比率，并反馈和追踪质量成本不合格项与无效售后服务成本损失，合理有效地提出控制各项质量成本措施；

5、编制企业月度、季度、年度成本报表，分析各部门成本费用执行情况；

6、负责每月存货盘点监盘工作，出具存货盘点表，定期出具盘点报告；

任职要求：

1、男女不限，年龄30岁-45岁；

2、熟悉操作用友金蝶财务软件和Office等常用办公软件；

3、财会类大专以上学历，具有中级会计师及以上职称；

4、五年以上实体工业企业（机械制造业）成本核算及相关工作经验；

5、制定财务战略、报表编制及税务筹划，建立健全财务管理制度。

6、熟悉项目申报、资本运营等，有会计师事务所经验、参与过上市公司审计方面工作者优先；

一、质保工程师

岗位职责：

1、负责建立、实施、推进与完善质量管理体系，对内进行全面质量管理；对外进行客户满意度调查与评估，制订满足顾客要求的措施，提高全体员工服务意识；

2、负责产品质量跟综检查，提出产品质量改进措施：

3、负责配合销售部，对售前与售后客户的技术咨询与服务；现场处理、客户投诉工作，提出满足客户要求的措施；

4、负责建立与完善质量、技术标准与法律法规更新管理：

任职要求：

1、男女不限，年龄25岁-45岁；

2、机电类相关专业、专科及以上学历；

3、熟悉SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA等专业知识；

4、熟练操作Excel、Word等文档；

5、具有较强的管理能力和影响力；

6、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神；

7、有5年及以上机电产品质保质检从业经验，有相关证书者优先；

8、有核电、军工项目或单位工作经验、核设备监督管理经验者重点考虑。

二、检验人员（无损探伤）

岗位职责

1、根据生产过程工艺要求选择所用检测方法的NDT技术，并限定检测方法的应用范围；
2、负责对公司的钢材坯料、半成品、成品进行来料及过程的探伤，按照相应规范进行

无损检测（超声波、渗透、磁粉），进行结果记录和解释、评价检测结果；
3、探伤设备\配件及试块试片的日常维护保养及清洁，及定置定位放置；
4、根据已有的工艺评定文件，独立完成探伤报告及文件的整理归档。

任职要求

1、男女不限，年龄30岁-45岁；

2、技校中专及以上学历，工科类相关专业；三年以上相关工作经验；

3、受过安全生产、无损检测超声波探伤、渗透探伤、磁粉探伤的培训；

4、至少拥有以下无损探伤证书之一：
1）超声波探伤（UT）：①管件、②锻件\板件\棒材\型材
2）磁粉探伤(MT)： 应熟悉荧光磁粉连续法湿法（磁环及交流磁轭）
3）渗透探伤(PT)：应熟悉 ①荧光 ②着色

岗位职责：

1、负责起重设备电气系统的安装、布线、接线、调试等工作。

任职要求：

1、男女不限，年龄25岁-40岁；

2、有技校电气专业及以上学历及电路、电机拖动等相关专业知识；

3、有电工特种作业操作证，有电气安装维修工作经历；

4、有较强的电气排故能力，熟悉国内外主流变频器的调试；

5、思想积极、有上进心，工作踏实严肃认真，勤奋学习善于钻研；

6、吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，有良好的职业操守，能适应出差；

7、有起重机行业电气机械安装从业经验的优先。