为劳动者——提供机会
为勤奋者——搭建平台
为立志者——创造舞台
公司福利:
1、试用期1-3个月,后缴纳社会保险;
2、根据绩效发放年度奖金、节假日福利;
3、免午餐费、为外地人员提供住宿条件;
薪酬待遇:面议从优,能力有多强、待遇就有多高!与辛勤付出、能力担当同等!
岗位职责:
1、负责完善管理体系,组织协调监督执行到位,并能成功运行;
2、督促政令畅通、方针政策措施落实到位、执行有力、收效良好;
3、负责下达月度、季度及年度目标任务,组织召开专题会、解决专题事;
4、负责公司经营活动中出现问题的分析,及时作出合理有效改进措施,解决问题。
任职要求:
1、男女不限,年龄30岁~40岁;
2、机电类相关专业本科及以上学历;
3、分别有3年以上基层及管理工作经验;
岗位职责:
1、负责机械设计文件的输入输出; 编制机械部分采购计划;
2、负责设计产品生产制造的现场技术指导;
3、负责投标项目方案设计及技术描述;编制产品使用说明书。
任职要求:
1、男女不限,年龄25岁~40岁
2、机械设计、制造相关专业专科及以上学历;
3、有3年及以上机械产品设计从业经验,起重机械专业优先;
4、熟练掌握CAD机械设计计算,能独立设计拆分图纸,熟练三维软件优先;
岗位职责:
1、负责控制设计,编写电气控制程序; 电气元件选型并编制采购计划;
2、负责设备控制部份现场安装调试及售后的技术支持;
3、参与投标项目方案设计及技术描述。
任职要求:
1、男女不限,年龄25岁~40岁;
2、电气自动化相关专业专科及以上学历;
3、有3年以上电气自动化或智能控制设计实践经验;有从事起重机械行业经验者优先。
销售代表(内勤2名、市场拓展4名)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户;
2、负责投标项目标书制作及营销服务工作;
任职要求:
1、男女不限,年龄24岁~35岁;
2、机械类专科及以上学历,有实践检验或愿下基层锻炼者优先。
岗位职责:
1、负责编制装订会计凭证; 核算各项报表的编制及保管;
2、负责实施备用金管理制度,落实公司备用金报账与核算;
3、负责项目的成本核算。
任职要求:
1、男女不限,年龄28岁~40岁;
2、财会专业大专以上学历,初级及以上职称,能熟练操作用友系统优先;
3、实体工业企业(机械制造业)3年及以上相关工作经历;
岗位职责:
1、负责监督维护质量体系运行、组织管理质量审核工作;编制检验规程,进行质量统计分析;
2、负责编制项目质量计划,确保见证各质量控制点的有效执行;
3、负责按要求对产品部件、整机出入厂检验、过程检验、安装维修检验,填写检验记录;
4、负责汇总、存档各项质检记录及相关资料;
5、负责不合格品的识别并参与评审和验证,确保纠正预防措施执行到位。
任职要求:
1、男女不限,年龄25岁-45岁;
2、机电类相关专业、专科及以上学历;
3、有5年及以上机电产品质保质检从业经验,有相关证书者优先;
4、有核电项目或单位工作经验、核设备监督管理经验者重点考虑。
车间主管 岗位职责/要求:
1、男女不限,年龄35岁~45岁;
2、机械电气类相关专业、专科及以上学历;
3、有在实体机械制造业5年及以上相关工作经历;
4、有较强的组织协调能力、雷厉风行的执行力、一定的工时定额核算经验。
车间工人 岗位职责/要求:
1、男女不限,年龄22岁~45岁;
2、工作认真踏实、善于开动脑筋、思想积极有上进心;
3、技校及同等学历或有钢结构制造铆焊、机电安装工作经验;
4、电工:专业技校及以上学历,有电工操作证、有电气安装维修工作经历。